Der Hauptnutzen eines HBDI Profils ist die Verdeutlichung der eigenen Stärken und Schwächen. Die Methode macht deutlich und veranschaulicht auch durch die unterschiedlichen Farben der Quadranten, in welchen Bereichen Sie besonders stark sind und welche Fähigkeiten auf der anderen Seite weniger stark ausgeprägt sind. Dieses Wissen kann natürlich ein entscheidender Faktor beispielsweise bei der Studien- oder Berufswahl sein.

Untereinander vergleichen.

Damit ist selbstverständlich kein Wettbewerb gemeint, bei dem es darum geht, in einem Bereich eine höhere Ausprägung zu haben. Vielmehr geht es darum, Ihre Potenziale zu nutzen und Ihre Stärken gezielt einzusetzen. Sie könnten das Profil beispielsweise Ihrem Chef zeigen und mit ihm gemeinsam überlegen, welche Aufgaben am ehesten zu Ihren Stärken passen. Auch der Vergleich mit Kollegen kann zu effizienterem Arbeiten führen.

Mehr Zufriedenheit erreichen.

Letztlich kann ein HBDI Profil auch dabei helfen, mehr Zufriedenheit mit der eigenen Situation zu erreichen und insgesamt glücklicher zu werden. Möglicherweise stellen Sie durch die Analyse fest, dass Sie in einem Beruf arbeiten, der nicht Ihren Neigungen entspricht. So erhalten Sie die Chance, die nötigen Schritte einzuleiten, um sich mit Dingen zu befassen, die zu Ihrem Profil passen.